Er is nogal wat onrust ontstaan over het salaris van de ceo van Ziggo. De hoogste baas, Bernard Dijkhuizen, heeft over het vorige jaar een bedrag mogen bijschrijven van … € 15,7 miljoen. Terwijl medewerkers van Ziggo ook dit jaar wegens de crisis niet of nauwelijks in salaris zijn gestegen, vangt hun baas ruim een miljoen meer dan een jaar eerder. Een groot deel van het salaris ontving Dijkhuizen in de vorm van een riant aandelenpakket.

In de politiek is hier rumoer over ontstaan. Roemer van de SP vindt het moreel onjuist dat topmannen zulke salarissen verdienen. Mede door het gegraai in de top bij banken is het wereldwijd nog steeds crisis te noemen.

Roemer stelt in WNL dat zelfregulering duidelijk zelfs in deze economische tijden niet werkt. Hij hoopt op ‘druk uit de samenleving’. Dat kan een verkapte oproep zijn je Ziggo aansluiting dus maar op te zeggen. Maar dan ga je naar een ander bedrijf met óók weer een goed verdienende top…

Ook FNV-voorzitter Ton Heertz is absoluut niet blij met de loonontwikkeling aan de top. Werknemers staan al 3 jaar op nul of gaan juist omlaag in salaris. Dit geldt ook voor diegenen die werkloos zijn of worden. Heertz weet niet of hij nog langer kan uitleggen dat loonmatiging nodig is. Hij pleit ervoor dat ook de top in de bedrijven het goede voorbeeld blijven geven. Zij blijven alsnog voldoende verdienen.